1. 当前位置:
  2. 首页 > 政务公开 > 公开年报 > 2020年
  3. > 正文

阿克陶县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

索  引  号 AKT001-2021-000012 主题分类
名        称 阿克陶县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
主  题  词 阿克陶县 人力资源和社会保障局 2020 政府信息公开 信息公开工作 年度报告 成文日期 2021-01-19 00:00
文        号 〔〕号 发布日期 2021-01-20 15:31
发文单位 阿克陶县人力资源和社会保障局 发布机构 阿克陶县人力资源和社会保障局

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第四十九条、第五十条之规定,现将阿克陶县人力资源和社会保障局(以下简称县人社局)2020年政府信息公开年度工作报告全文公开。本年报由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题和改进情况及其他需要报告的事项6个部分组成。年报内所列数据的统计期限自202011日至1231日止。

一、总体情况

(一)主动公开方面

2020年,县人社局严格依据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,县人社局通过县人民政府网站及“人才信息”微信公众号主动公开政府信息80条。其中,文件信息4条。执行法规条例类信息2条,人事招录类信息8条,就业政策类信息2条,职业资格目录清单1条,结果公示类信息6条,通过在“人才信息”微信公众号公开人事招聘信息23条,岗位需求信息11条,其他类信息23条。

(二)依申请公开方面

自政务信息公开工作开展以来,县人社局自觉主动公开政府信息,将其作为体现“以民为本、为民解困、为民服务”核心理念的重要方面,自觉接受群众监督、使权力在阳光下运行,转变观念,扎实工作,创新开拓,推进政府信息公开工作新的发展,基本满足了社会对县人社局信息公开的需求。2020年度,未收到过依申请公开的相关信息。

(三)政府信息管理方面。

严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,按照“谁公开,谁审查”“谁公开,谁负责”的原则,建立健全信息公开保密审查制度,公开政务信息前严格履行“三审”手续,审核通过后,在通过政务信息后台登陆发表公开。

(四)平台建设方面。

为加强对政府信息公开工作的组织领导,县人社局及时调整了政府信息公开工作领导小组,现有政府信息公开工作由局长阿克木·麦麦提主管,副局长钟萍分管,受理政府信息公开工作的工作人员由局办公室工作人员组成,主要公开平台为阿克陶县人民政府网及微信“人才信息”公众号。    

(五)监督保障方面。

    县人社局针对政务信息公开工作,建立协调机制、信息反馈机制、制度保障机制等相关的保障机制,开展2次专题培训,对负责管理县人民政府及“人才信息”微信公众号的具体业务人员进行了相关技术指导和培训,做到了制度性、政策性内容长期公开,阶段性工作逐段公开,经常性工作及时公开,动态性工作随时公开,确保信息公开及时有效。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

5

0

0

其他对外管理服务事项

23

0

1022

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

98

0

0

行政强制

1

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减处理决定数量

行政事业性收费

1

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

法人或其他组织

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、

本年

度办

理结

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事物信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过渡性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题和改进情况

2020年,我局在政府信息公开方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级部门的要求还有差距和不足,主要表现在:一是信息公开的时效性、针对性有待进一步加强;二是针对信息公开建设需进一步完善;三是信息公开的途径有待进一步拓展。

下一步,我们将从以下方面推进政府信息公开工作:

一是不断完善政府信息公开的内容,围绕全局中心工作和社会关注的热点、难点问题,着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作,使信息内容更新常态化。二是结合实际情况,建立长效工作机制,进一步完善各项规章制度,确保政府信息公开工作制度化、规范化发展,深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。三是建立信息公开审查制度,对政务公开工作进行规范管理,防止出现死角和漏洞,广泛征求意见,通过定期检查梳理,进一步修改和完善。四是围绕中心工作,进一步拓宽公开渠道,采取多种形式,向社会和广大群众深入宣传政务公开和信息公开工作,进一步加大公开力度。五是进一步加大宣传力度。要围绕中心工作,利用各种渠道,采取多种形式,向社会和广大群众深入宣传政务公开和信息公开工作的重要意义,宣传工作中的典型事例,努力形成良好的社会氛围。

六、其他需要报告的事项

无其他应报告的事项。

 

 

阿克陶县人力资源和社会保障局  

 2021年1月19日         

 

 


解读文章