2025年高素质农民培育普通层次人员培训工作实施方案
| 索 引 号 | K45893645/2025-02499 | 主题分类 | |
| 名 称 | |||
| 主 题 词 | 实施方案 | 成文日期 | 2025-02-22 18:25 |
| 文 号 | 〔〕号 | 发布日期 | 2025-02-22 18:25 |
| 发文单位 | 阿克陶县农业农村局 | 发布机构 | 阿克陶县农业农村局 |
根据自治区农业农村厅《关于做好自治区2024年高素质农民培育工作的通知》(新农办社函【2024】293号)要求,自治州财政局《关于提前下达2025年中央农业经营主体能力提升资金预算的通知(新财农【2024】34号)》文件要求,2025年高素质农民培训项目拨付资金52万元(其中普通层次培育资金34万元,普通层次培育资金18万元)。根据我县农业发展趋势,为做好高素质农民培育普通层次人员培训目标,结合工作实际,制定阿克陶县2025年高素质农民培育普通层次人员培训工作实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,贯彻落实党中央、国务院关于乡村人才振兴的决策部署,完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略,按照自治区党委部署要求,锚定建设农业强州目标,以学习运用“千村示范、万村整治”工程经验为引领,紧紧围绕农业农村高质量发展人才需求,坚持需求导向、产业主线、全程培育,聚焦提升技术技能水平、提升产业发展能力,提升综合素质素养,培育粮食安全守护者、产业发展带头人和乡村振兴主力军,为推进乡村全面振兴提供坚实人才保障。2025年计划完成高素质农民培育普通层次人员培训100人。
二、年度目标
落实有力有效推进乡村全面振兴的工作部署,以培育产业骨干人才、推进乡村产业发展为目标,全面推进高素质农民队伍建设。2025年12月30日前完成全年培训任务,做好高素质农民培育普通层次人员实行信息化管理和服务、学员信息100%录入全国农业科教云平台,进一步提高学员生产经营能力和带动能力,培训对象满意度达到90%以上。
三、重点任务
1.确定培训对象。细化任务举措、落实责任要求、精准遴选对象,学员年龄控制不超过55岁,主要以守护国家粮食安全为核心,针对性培训培育各乡镇农机合作社成员、农机大户和农机服务能手。
2.培优提升产业发展能力。2025年普通层次培育以提升农机手技能水平为主,围绕高标准农田机械作业、主要粮食作物高密度播种、机械化收割、农机安全操作等内容开展系统化培训,提升产业发展水平和带动能力。
3.全面提升综合素质素养。面向高素质农民培育对象全面开设综合素质素养课程,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想相关课程覆盖所有培育对象。弘扬社会主义核心价值观,普及“三农”相关政策、涉农法律法规、农业绿色发展、农业标准化、农产品质量安全、农机安全、农村消防、耕地保护建设、农业金融保险、乡村治理、农耕文化、农村移风易俗等领域知识、理念和倡导性要求,全面提升农民综合素质。
四、专业设置
根据我县当前农业产业结构和前期征求培训需求情况,计划将2025年高素质农民普通层次培育设置稳粮保供农机具使用专业,共100人,分两个班进行培训。
五、培训方式
1.集中授课:邀请政治理论、农业机械化领域专家进行理论知识讲解,系统传授涉农政策、发展趋向,同时设置案例分析、小组讨论等环节,增强互动性和学员参与度,加深对知识的理解。
2.实践教学:安排学员到实训基地实地实习学习,有技术人员现场示范操作先进农业机械和农具实用技术,并让学员参与时间操作,亲身体验农业生产经营的各个环节,提高实践能力和解决实际问题的能力。
六、资金使用
2025年高素质农民培育普通层次人员培训100名,项目资金18万元。
(一)培训费:县内集中培训7天,培训费共14.4万元。
1.教材资料费:培训教材、参考书籍、讲义印刷、学习工具,每个学员100元,预计1万元。
2.伙食费:学员培训过程中的伙食费每人每天20元,共1.4万元。
3、培训费:每个学员职业培训费1100元,共11万元。
4、教学设备与场地租赁费:培训场地租赁、教学设备租赁或购置,预计2万元。
(二)学员外出意外保险费用:100人,1万元(购买两个月的意外保险,每人100元投保,赔偿标准:意外死亡残疾20万、意外伤害3万。保险期两个月,包括参观交流期间)。
(三)跟踪技术指导服务:建立专家与学员的长期联系机制,通过电话、微信、实地走访等方式,为50名学员在农业生产经营过程中遇到的技术难题提供及时、有效的指导,产生的老师交通费、住宿费、授课费预计1.6万元。
七、培育时间
县内集中培训:3月10日至12日,两个班同步开班,其中综合课程合班授课。
2、外出培训和参观交流:3月13日至16日,在克州内相关农机实训基地、农机企业或合作社、高标准作业示范现场进行实训和参观学习;
八、培训组织与管理
成立培训工作领导小组:县农业农村部门、县农广校及相关业务委托方等单位负责人组成,负责培训工作的整体规划、组织协调、监督指导,确保培训工作按计划有序推进,实现培训目标。
组建培训管理团队:设立班主任和教学管理人员,班主任负责学员日常管理,包括考勤登记、班级活动组织、学员思想交流与沟通等;教学管理人员负责课程安排、师资调配、教学质量监控、教学设备维护等工作,保障培训教学活动顺利进行,提高培训质量和效果。
建立学员管理制度:制定学员守则,明确学员培训期间的行为规范和纪律要求;建立学员档案,记录学员个人信息、学习情况、考核成绩等资料,为后续跟踪服务和人才评价提供依据;加强学员安全教育,确保学员在培训期间人身财产安全,营造良好的学习环境和氛围。
九、跟踪服务与支持
技术指导服务:建立专家与学员的长期联系机制,通过电话、微信、实地走访等方式,为学员在农业生产经营过程中遇到的技术难题提供及时、有效的指导和解决方案,帮助学员将所学知识应用到实际生产中,实现增产增收。其中实地回访现场指导至少1次。
信息服务平台搭建:利用互联网技术搭建培训学员信息交流平台,定期发布农业政策法规、市场动态、新技术新产品推广等信息,促进学员之间的信息共享和经验交流,拓宽学员发展视野,为学员把握农业发展机遇提供支持。
十、有关要求
按照《高素质农民培育规范》相关要求组织开展培育工作,不断提高培育的针对性、规范性和有效性,确保全年工作高质高效、农民满意度达到90%以上。
(一)加强资金管理。强化绩效导向、目标导向。严格落实财政部、自治州财政局《关于提前下达2025年中央农业经营主体能力提升资金预算的通知(新财农【2024】34号)》文件要求,严禁挤占、挪用或借统筹整合名义将高素质农民培育资金安排用于其他领域,自治州将适时对财政涉农资金管理使用情况开展监督指导。
(二)强化监督管理。阿克陶县农业广播电视学校开展项目实施、监管、业务指导、培育质量跟踪等,对工作开展不力,执行项目不规范等问题,将追究相应责任,情节严重的,将移送有关部门处理。同时,加大实地督促指导力度,强化培育各环节组织管理。用好全国农民教育培训信息管理系统,开展培育全过程管理。
阿克陶县农业农村局
2025年2月22日
