“暖蜂驿站”让城市更有温度
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近年来,阿图什市深耕新兴领域党建,从新业态、新就业群体工作生活实际出发,打造“暖蜂驿站”,提供暖“新”服务,让新兴领域从业人员在辛勤劳动中得到尊重与关怀。
建强“新”阵地
“渴了能喝水、累了能休息、伤了能救急,还提供阅读、手机充电等服务。”阿图什市打造户外驿站,为户外劳动者筑起“温馨港湾”。
为更好服务新业态、新就业群体,阿图什市依托党群服务中心,改造社区活动室、户外驿站及物业用房,建设“暖蜂驿站”11个,配备桌椅、饮用水、充电设备、书籍、药品等物品,提供10余项基础服务,让外卖骑手、快递小哥、环卫工人等户外工作者随时能够喝水、休憩。
结合新业态、新就业群体流动性强、工作时间地点不固定的行业特点,联合社区居委会、市场监督管理、工会等单位,多方参与驿站日常管理服务,建立“常驻+轮值”管理方式,安排社区工作人员常态开展值班,快递、外卖、环卫等人群动态轮换,做好驿站设备维护、物品补充、服务记录等工作,推动驿站运行管理更加规范。
聚拢“新”势力
为推进新就业群体党的组织覆盖和工作覆盖,阿图什市积极引导新就业群体到居住地和工作地社区报到,掌握新就业群体底数情况。目前,已有150余名新就业群体到社区报到。
为进一步加强新就业群体服务管理,围绕红色教育、职业培训、宣传普法等内容,开设专题课堂,采取“线上+线下”学习方式,开展宣讲培训8场次350人次,举办“小哥说”“司机说”“主播说”等活动120余场次,发放学习手册200余份,助力新业态、新就业群体随时学、随地学。积极发挥快递外卖人员走街串巷、贴近居民的优势,聘请27名外卖骑手、快递小哥担任“市容市貌观察员”“社区平安巡查员”,参与基层治理。截至目前,为群众办实事120余件,帮助化解矛盾纠纷36件。
开展“新”服务
围绕精准化、精细化和全覆盖思路,充分调动群团、社会组织、企业等多方力量,为新就业群体提供优质多样的“暖蜂”服务。
建立市直单位、街道、社区三级联动机制,发挥新兴领域党组织牵头抓总作用,定期研究新业态新就业群体党建工作情况,通过座谈会、定期走访等方式,帮助解决新就业群体服务不到位、设施配备少等问题17件。联合群团组织开展“暖蜂”关爱活动,为外卖骑手、快递小哥开展健康体检等暖“新”活动9场次,为150余名快递、外卖骑手定制发放夏季爱心大礼包、“夏季送清凉”等系列暖心措施,提升新业态、新就业群体归属感。(通讯员何代永)
责任编辑:鲍柳霖