阿克陶县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
| 索 引 号 | K45893645/2025-00087 | 主题分类 | |
| 名 称 | |||
| 主 题 词 | 政府信息公开工作年度报告 | 成文日期 | 2025-01-15 12:59 |
| 文 号 | 〔〕号 | 发布日期 | 2025-01-17 12:59 |
| 发文单位 | 阿克陶县人力资源和社会保障局 | 发布机构 | 阿克陶县人力资源和社会保障局 |
阿克陶县人力资源和社会保障局在县委、县人民政府的坚强领导下,深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求,积极落实县人民政府关于信息公开工作的安排部署,全面有序推进政府信息公开工作,认真编制了《阿克陶县人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作情况报告》。电子版可在阿克陶县人民政府网站下载:http://www.xjakt.gov.cn/。本年度报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与阿克陶县人力资源和社会保障局联系。地址:阿克陶县公格尔南路192院,电话:0908-7655100。
一、总体情况
2024年,阿克陶县人社局深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,认真落实上级党委和政府关于政务公开工作的决策部署,严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,坚持以人民为中心,深化政务公开,以公开促落实、强监管、聚民心,坚定执行政务信息发布、内容审查和维护更新制度,确保本部门信息公开工作依法、及时、准确,更好助力稳就业保民生。
(一)主动公开方面。县人社局主要通过阿克陶县人民政府信息公开网站(http://www.xjakt.gov.cn/)公开政府信息。2024年主动公开政府信息161条。其中:文件7条、执行法规条例7条、人事招录23条、稳岗就业71条、职业资格目录4条、行政执法28条、社会保险21条。在公开内容上,重点突出稳岗就业、社会保障、人事考试、便民服务等热点信息。
(二)依申请公开方面。截至2024年12月31日,我局未收到书面或其他形式要求公开政府信息的申请信息。
(三)政府信息管理方面。一是严格执行政府信息公开保密审查制度。及时调整局政府信息公开管理领导小组,建立了局主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作专人干的工作机制,按照“谁发布、谁审核、谁负责”原则,严格执行“三审三校”审核流程,安排专人负责信息公开维护和更新。二是紧扣行业内容,推动信息公开。加大对稳岗就业、人事招录、行政执法等信息的公示公开力度,发布市场主体和就业群体关注关切的政策信息和岗位需求。组织各科室联合编制了《阿克陶县人力资源和社会保障局政府信息公开指南》,主动公开政府信息161条,行政许可0条,行政处罚3件,涉及资金5.7万元,行政强制0条。全年无规范性文件清理,无涉及废止的文件;以政府名义下发的需废止的文件0件。
(四)平台建设方面。在人力资源中心通过电子显示屏播放、服务窗口摆放、公示栏等多种的方式,公开社会保障、就业等人社相关政策及便民服务事项信息。加强常态化动态管理和维护“互联网+人社”,我局安排专人负责维护政府网站政务公开栏目,更新公示事项、领导成员、部门职责、内设机构4个一级栏目信息内容,安排专人及时公开公开事项栏目下的文件、执行法规条例、人事招录、稳岗就业、职业资格目录、行政执法和社会保险等7个二级栏目信息,积极与政办电子政务科室对接,派专人参加政府信息公开培训,做好政府信息公开网络内容保障工作,2024年人社系统发布的政府信息均能正常访问,附件均能下载使用。安排局综合室专人管理UK,同时监督落实本部门政府网站信息公开。
(五)监督保障方面。阿克陶县人力资源和社会保障局明确工作责任,确定专职工作人员,及时将工作动态、政策信息、群众办事指南等最新信息及其他符合公开原则的信息及时公开,定期开展监督检查,发现问题及时整改。妥善处理好政务公开与保守国家秘密之间的关系,及时回应社会关切,接受群众监督。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 信息内容 本年制发件数 本年废止件数 现行有效件数 规章 0 0 0 规范性文件 0 0 0 第二十条第(五)项 信息内容 本年处理决定数量 行政许可 0 第二十条第(六)项 信息内容 本年处理决定数量 行政处罚 0 行政强制 0 第二十条第(八)项 信息内容 本年收费金额(单位:万元) 行政事业性收费 0
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) 申请人情况 自然人 法人或其他组织 总计 商业企业 科研机构 社会公益组织 法律服务机构 其他 一、本年新收政府信息公开申请数量 0 0 0 0 0 0 0 二、上年结转政府信息公开申请数量 0 0 0 0 0 0 0 三、本年度办理结果 (一)予以公开 0 0 0 0 0 0 0 (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) 0 0 0 0 0 0 0 (三)不予公开 1.属于国家秘密 0 0 0 0 0 0 0 2.其他法律行政法规禁止公开 0 0 0 0 0 0 0 3.危及“三安全一稳定” 0 0 0 0 0 0 0 4.保护第三方合法权益 0 0 0 0 0 0 0 5.属于三类内部事务信息 0 0 0 0 0 0 0 6.属于四类过程性信息 0 0 0 0 0 0 0 7.属于行政执法案卷 0 0 0 0 0 0 0 8.属于行政查询事项 0 0 0 0 0 0 0 (四)无法提供 1.本机关不掌握相关政府信息 0 0 0 0 0 0 0 2.没有现成信息需要另行制作 0 0 0 0 0 0 0 3.补正后申请内容仍不明确 0 0 0 0 0 0 0 (五)不予处理 1.信访举报投诉类申请 0 0 0 0 0 0 0 2.重复申请 0 0 0 0 0 0 0 3.要求提供公开出版物 0 0 0 0 0 0 0 4.无正当理由大量反复申请 0 0 0 0 0 0 0 5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 0 0 0 0 0 0 0 (六)其他处理 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 0 0 0 0 0 0 0 2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 0 0 0 0 0 0 0 3.其他 0 0 0 0 0 0 0 (七)总计 0 0 0 0 0 0 0 四、结转下年度继续办理 0 0 0 0 0 0 0
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 行政诉讼 结果维持 结果纠正 其他结果 尚未审结 总 计 未经复议直接起诉 复议后起诉 结果维持 结果纠正 其 他 结 果 尚未审结 总计 结 果 维 持 结果纠正 其他结果 尚未审结 总计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题:政府信息公开形式还缺乏多样性,仍以文字、表格为主,图表、图片、视频等形式偏少;政策解读不够、内容覆盖度不够,影响力有限。
(二)改进措施:针对就业培训、社会保障、行政执法等工作,通过图表、信息简报、图片、视频等方式丰富公示公开内容,进一步提升公开的质量和水平,实现县人民政府网站信息公开的多元化。坚持依法依规公开的原则,将群众关注度高的事项作为信息公开的重点内容,让群众切实体会到政府信息公开的实用性和便捷性。
六、其他需要报告的事项
本机关根据《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费。
阿克陶县人力资源和社会保障局
2025年1月15日
