阿克陶县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
| 索 引 号 | K45893645/2026-00154 | 主题分类 | |
| 名 称 | |||
| 主 题 词 | 政府信息公开工作年度报告 | 成文日期 | 2026-01-13 18:27 |
| 文 号 | 〔〕号 | 发布日期 | 2026-01-16 18:27 |
| 发文单位 | 阿克陶县人力资源和社会保障局 | 发布机构 | 阿克陶县人力资源和社会保障局 |
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,由阿克陶县人力资源和社会保障局编制此年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等部分组成。报告中所列资料数据的汇总统计期限从2025年1月1日起2025年12月31日止。本年度报告的电子版在阿克陶县人民政府门户网站(www.xjakt.gov.cn)政府信息公开栏内下载。如对本报告有疑问,请联系阿克陶县人力资源和社会保障局,地址:阿克陶县公格尔南路192院,邮编:8445550电话:0908-7655100。
一、总体情况
2025年,阿克陶县人社局深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,坚持以人民为中心的工作理念,严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,紧扣就业、社保、人才、劳动关系、政务服务等人社核心工作,将政府信息公开与业务工作深度融合,扎实推进决策、执行、管理、服务、结果全流程公开。通过健全工作机制、优化公开渠道、强化监督保障,全面提升信息公开的精准度、时效性和实效性,切实保障群众的知情权、参与权和监督权,以高质量政务公开助推人社事业高质量发展,全年信息公开工作整体规范有序、成效显著。
(一)主动公开政务信息情况
2025年,我局坚持“公开为常态、不公开为例外”原则,聚焦民生关切,全面梳理主动公开信息清单,做到应公开尽公开。全年主动公开政府信息183条,涵盖文件、执行法规条例、人事招录、稳岗就业、职业资格目录清单、行政执法、社会保险等七个类别。其中,文件更新5条、执行法规条例更新3条、人事招录更新25条、稳岗就业更新95条、职业资格目录清单更新7条、行政执法更新37条、社会保险更新11条。主动公开信息主要通过政府门户网站等渠道发布,确保群众便捷获取。
(二)依申请公开情况
截至2025年12月31日,我局未收到书面或其他形式要求公开政府信息的申请信息。
(三)政府信息管理情况
人社局加强政府信息全生命周期管理,健全信息制作、审核、发布、更新、清理全流程管理制度。以政府规章、行政规范性文件为重点,对已公开政策信息开展动态梳理,根据立改废情况及时更新完善,确保公开信息要素齐全、内容准确、格式规范,全年完成存量政策信息清理0条,更新调整信息0条。严格落实信息发布保密审查制度,坚持“先审查、后公开”“一事一审”原则,将保密审查与公文运转、信息发布流程深度融合,明确审查责任和流程,全年未发生信息公开泄密问题。全年无规范性文件清理,无涉及废止的文件;以政府名义下发的需废止的文件0件。
(四)平台建设情况
我局持续优化线上线下公开平台建设,打造“线上+线下”一体化、多元化的信息公开渠道。安排专人负责维护政府网站政务公开栏目,更新公示事项、领导成员、部门职责、内设机构4个一级栏目信息内容,安排专人及时公开公开事项栏目下的文件、执行法规条例、人事招录、稳岗就业、职业资格目录、行政执法和社会保险等7个二级栏目信息,做好政府信息公开内容保障工作,2025年人社系统发布的政府信息均能正常访问,附件均能下载使用。安完善社保服务大厅设,设置公开资料取阅点,张贴办事指南、政策海报,安排专人提供信息公开申请、办事咨询等服务,推动公开与服务深度融合。
(五)监督保障情况
聚焦文稿制发质量管控,以三审三校制度落实为核心强化监督保障,筑牢文字工作质量防线。明确撰稿人自校、科室初审、领导复审终审的三级审核及三级校对职责,将审校责任定岗到人,制定责任清单规范各环节要求。定期开展三审三校业务培训,提升工作人员审校能力。局综合室负责核稿校对,建立文稿质量回头看和反馈机制,推动制度落实常态长效。妥善处理好政务公开与保守国家秘密之间的关系,及时回应社会关切,接受群众监督。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
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0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
一是政策解读质效有待提升,部分政策解读内容较为单一,多以文字形式为主,通俗化、可视化解读作品较少,对群众关心的具体条款拆分解读不够细致,群众理解和接受度有待提高;二是公开内容精准性需进一步加强,部分领域信息公开的针对性不足,对新就业形态保障、企业惠企政策等热点内容的公开深度不够,与群众和企业的实际需求存在一定差距;三是工作人员业务能力参差不齐,部分科室兼职信息公开工作人员缺乏系统培训,对信息公开范围、保密审查标准等把握不够精准,影响工作推进效率。
六、其他需要报告的事项
本单位按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开处理费管理办法>的通知》(国办函[2020]109号)规定的按件、按量收费标准,本年度未产生信息公开处理费。
阿克陶县人力资源和社会保障局
2026年1月13日
